Vamos falar "vermelho"?

Você cometeu um erro. Todos cometem um erro. Ou eles não fizeram. Ou a gestão da manhã apenas "farinha de aveia em uma bota".

Ou simplesmente o gerente acha que você ganha muito, embora ao mesmo tempo cumpra todas as suas funções e ainda mais - e não encontra outra solução, a não ser a pressão psicológica, a manipulação e até o vocabulário obsceno, para cortar profundamente o seu salário.

Pode haver muitos motivos para falar "vermelho". No ano passado, observei vários deles. E posso dizer imediatamente "ganhar" - "ganhar" não tem cheiro aqui. E "turquesa" também. Ágil ainda mais. Mas isso é freqüentemente encontrado em nossos campos e espaços abertos. A que isso pode levar?

. , . . , . , — .

, — , .

5 : « »

, . , — , NDA — — «»(!) , , . , , 3 30 40, .

« », , , , . , , , , , . .

5 . , : « ...., «-», . . -, — . , . -, , . . , «» — , . , «-» , . . , ...., «-» . . , , , . «-», , . , , ».

«-» . — . — .

: . -. . , . , . 110%. . , . . «» .

, . , . .

. . , . « », , «-». , , , , «-» .

Agile. . . . Blameless Culture.

« , »() .

: , , , . . . .

«-» — .

? «», . , , , . . . . , . . . , . , , «», «», «», « ».

: , . , . , .

Agile -

: , , , , . . — .

Agile . « ». , . — , scrum-, , . ? - . «-».

, , . , . scrum-, . Agile, «», «-». — .

: Agile -. , , , , . , , blameless- « », , , , , , , , . .

Você já se encontrou com esse "vermelho"? E o que você fez? Encontrou a solução "ganhar" - "ganhar"?