Como escrever um currículo de "contratação" para um desenvolvedor

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Apresente a você a transcrição do relatório , Peter Sar- gent sobre escrever uma “contratação” para retomar o desenvolvedor. A palestra original é voltada para desenvolvedores Perl. Este artigo foi adaptado para desenvolvedores Java. A palestra de Peter agrega sua perspectiva e experiência para retomar a escrita. Na época do relatório, o próprio Peter tinha 15 anos de experiência em desenvolvimento Perl, experiência em desenvolvedores líderes e também lidera uma agência para encontrar desenvolvedores Perl no Reino Unido.





Gatekeepers

Seu currículo será lido por 3 tipos de pessoas:





RH ou recrutador





A primeira pessoa a ver seu currículo, e provavelmente não um técnico. Ele só tem uma pergunta: Devo mostrar o currículo dessa pessoa para um técnico?





Como ele define isso? Para fazer isso, ele precisa entender se esse candidato possui as habilidades necessárias. Mas o RH não é um programador, então sua conversa pode terminar assim:





Desculpe, mas você não é adequado para nós. Precisamos de alguém com experiência em JavaScript e vejo que você programou apenas em Angular JS e jQuery.





Além disso, o RH ou recrutador tem algumas idéias vagas sobre a vaga que recebeu como resultado de uma conversa com o gerente de contratação.





O que pode levar um RH ou recrutador a enviar seu currículo para a lata de lixo?





  • Seu currículo tem intervalos inexplicáveis ​​sem emprego





  • Você tem muitos empregos com menos de 2 anos que não eram contratuais









  • LinkedIn





  • Google ,





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  • Java "Hello World"?





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Java Senior Developer 10 , Spring, Hibernate PostgreSQL.





JavaScript 5 , React Redux.





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Test Driven Development, JUnit Mockito, test-containers docker- .





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TDD, JUnit, Mockito, test-containers.





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Arduino .





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React.





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- Junit - 3





- Mockito - 3





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Java .





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Linux 2007 . RedHat, Debian Manjaro, Ubuntu, LTS . Ansible .





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Open source

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2005 - 2012 - .





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  1. LinkedIn .













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  • UK, .





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  • UK, , "Looking to relocate to the UK" .





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  1. Escreva seu currículo para todos os três guardiões: RH, gerente de contratação, entrevistando desenvolvedores.





  2. Certifique-se de que seu currículo tenha pontos interessantes para falar.





  3. Mantenha seu currículo curto.












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