Pesquisa de entrevista e atribuições de teste

Caros leitores de Habr, estou escrevendo para vocês com um pedido para participar de minha pesquisa anônima.



Em várias comunidades, regularmente encontro discussões sobre a aceitabilidade de testes não pagos demorados e longas entrevistas em várias etapas. Portanto, desejo coletar dados e esclarecer ideias sobre medidas aceitáveis ​​para avaliar o conhecimento ao contratar em TI no espaço de língua russa. Isso me dará a oportunidade de persuadir os empregadores a usar as ferramentas de avaliação de candidatos mais humanas.

Como antes, em minhas pesquisas anteriores, em 2-3 dias, quando os dados se acumularem, complementarei o artigo com os resultados da pesquisa.



→ Link para a pesquisa (14 questões de múltipla escolha)