Olá, Habr! Continuamos a dominar o formato de vídeo e, junto com nossos parceiros SBTG.RU, lançamos o segundo webcast dedicado a como a quarentena e o controle remoto mudaram nosso mundo. Na primeira vez comparamos o que acontecia em grandes empresas e freelancers, e na segunda edição chegamos ao negócio. Então, sob o corte - a segunda edição do webcast da Habr, em que discutimos como a quarentena mudou o trabalho com os clientes.
No episódio piloto, falamos sobre a mecânica remota que nos levou para casa, para escritórios domésticos instáveis e as nuances da própria transição e do trabalho em casa. Como esses três meses mostraram, acabou sendo muito mais difícil não se adaptar a essas condições, mas de alguma forma fazer negócios nelas.
Convidamos Elena Scheplova, gerente de produto da plataforma educacional Uchi.ru, cujo tráfego cresceu 7 vezes durante o período de auto-isolamento, e o número de usuários de 3,5 milhões para 8 milhões, e Katerina Zabrodova, diretora de produção da Umbrella IT , que em um período cobiçado ajudou muitos, muitos daqueles cujos contratados de TI não suportaram a quarentena e pararam de trabalhar.
Discutimos o que foi perdido enquanto homenageamos os mensageiros: como a carga aumentou várias vezes durante a quarentena, incluindo a carga no suporte técnico remoto, como as empresas ficaram sem suporte de TI devido ao colapso de empreiteiros e que o dinheiro está longe não é o principal critério de avaliação do trabalho.
Após o primeiro lançamento, testamos a preparação para o webcast e a abordagem do tema e, como resultado, estabelecemos um diálogo entre os convidados, discutimos vários artigos com Habr, respondemos a perguntas online e ficamos felizes por Roman, que se sentiu melhor (completamente o comentário parecia “pelo contrário, a primeira vez em casa foi difícil para mim , sentiu uma queda de 50%. Depois melhorou ”, mas perdeu o meio com sucesso).
Em geral, mais uma vez muito obrigado aos nossos amigos do SBTG.RU, graças a eles, a gravação completa do webcast pode ser visualizada no link ou diretamente do post: