Concluí vários cursos, mas o que devo fazer a seguir?
Outro dia, recebi uma carta de Manuela com a seguinte pergunta: “Como um cientista iniciante em dados como eu pode obter experiência?”
A questão é excelente.
A pergunta se seguiu: "Concluí vários cursos e projetos, alguns empregadores disseram que gostam da minha educação, mas me falta a experiência mínima e escrevo para eles depois de recebê-la!"
Na minha resposta, descrevi vários pontos que vou copiar neste artigo.
Disclaimer: Eu não estou procurando emprego. Você pode estar se perguntando: "Por que eu deveria ouvir conselhos de alguém que não está procurando emprego?"
E você estará certo.
Seja sempre cético em relação aos conselhos que não aprenderam com sua própria experiência. E aqui está a minha explicação: nenhum trabalho que encontrei foi adequado para mim, então criei o meu próprio (você pode escrever um artigo separado sobre este tópico, mas aqui está o meu conselho: não procure trabalho, é melhor começar seu próprio negócio ).
No entanto, se eu ainda estivesse procurando emprego (e, por sua vez, a experiência necessária para isso), faria o seguinte.
A diferença entre cursos e experiência real
Os cursos on-line são bens de consumo (muito comuns). Sim, eu digo isso como alguém que ensina um curso de aprendizado de máquina on - line .
O curso on-line forma conhecimentos fundamentais, trabalho independente em projetos - conhecimentos específicos (aqueles que não podem ser ensinados).
Portanto, minha primeira pergunta a Manuele é: “Quando você diz que concluiu vários cursos e projetos, quantos deles eram seus e quantos fizeram parte do curso?”.
Eu defino uma experiência como esta: coisas que você tentou por si mesmo (ou em colaboração com outras pessoas), sem saber o resultado.
Vou dar um exemplo.
Quantas vezes seus pais lhe disseram que o fogão está quente?
Acredito que você não acreditou até se convencer.
Ouvir seus pais é o mesmo que ouvir os instrutores do curso. Obviamente, você pode aceitar o que eles dizem, mas sem a sua própria experiência, você não aprenderá esse conhecimento.
Portanto, ganhar experiência (antes de começar o trabalho) é equivalente a tocar o fogão.
Se você, como eu, possui certificados e projetos de curso pelo menos mastiga sua bunda, e está procurando essa coisa ilusória chamada "experiência", agora é a hora de fazer uma pergunta:
Eu já toquei no fogão?
Comece antes de conseguir um emprego
Encontre o trabalho perfeito que você gostaria de fazer e comece a fazê-lo.
Se isso lhe parecer louco, trate-o apenas como parte de sua pesquisa. Se você pode entender a ciência de dados, pode entender exatamente quem é necessário no mercado de trabalho.
Deixe-me dar um exemplo concreto.
Digamos que você goste de trabalhar como freelancer, mas é necessária experiência em qualquer lugar. E há um trabalho no qual é necessário construir um modelo de visão de máquina para entender se as ferramentas do médico estavam sobre a mesa de operações (eu não inventei isso, isso é de um projeto real no qual me pediram para trabalhar).
Você lê as responsabilidades e pensa "uau, isso é interessante, eu gostaria de trabalhar nisso". Você lê e vê que são necessários mais de 3 anos de experiência profissional e pensa que "então, eu não tenho essa experiência, então não vale a pena aplicar. E então o dia inteiro se atormenta com pensamentos de que você não é bom o suficiente para qualquer trabalho.
Eu entendo você perfeitamente. Este é o processo de pensamento errado. Esta é uma decisão baseada no medo, não no crescimento. Você decide não se candidatar a este emprego porque tem medo de que suas habilidades não sejam iguais.
A verdade é que quase todos os lugares que você precisa entender em movimento (afinal, essa é uma ciência em "ciência de dados" ou um engenheiro em um "engenheiro de aprendizado de máquina").
Então o que você pode fazer?
Você pode fazer uma descrição do projeto e fazer você mesmo. Passe uma semana desenvolvendo e planejando o processo, quatro semanas no próprio processo e depois compartilhe o que aprendeu por uma semana.
Na pior das hipóteses, você passará seis semanas em algo que não funciona (para uma situação específica); na melhor das hipóteses, você conseguirá o que pode mostrar, o que fez (sem um guia de projeto do curso).
Você será capaz de dizer: "Vi esse projeto, aceitei e decidi confirmar o desempenho do conceito".
Na situação da ferramenta de um médico, você pode pesquisar na Internet imagens das ferramentas, criar seu próprio conjunto de dados (não importa se é falso, é importante entender como criá-lo), criar um modelo que determine se as ferramentas estão no lugar e transformar a prova de conceito em um bom costume. aplicativo usando Streamlit .
Um exemplo de como pode ser um projeto independente. Comece coletando dados, modelando ou analisando-os, crie uma interface de usuário com o Streamlit (ou qualquer equivalente) e coloque-o em ação. Para um exemplo completo, confira como eu copiei as comodidades do Airbnb usando as mesmas etapas.
Se o seu futuro empregador não puder chamar essa iniciativa de "experiência", este trabalho não será adequado para você.
Nota: Quando Andrey (meu parceiro de negócios) e eu contratamos um assistente de ensino para o nosso curso de aprendizado de máquina (olá Shubhamai), escolhemos um aluno que já estava respondendo sozinho as perguntas de outras pessoas. Ele começou a trabalhar antes mesmo de conseguir o emprego.
Acompanhamento
Aquilo que é sempre negligenciado. Nunca pense na rejeição como uma constante que nunca mudará.
Como já mencionado, alguns empregadores escreveram: "você não tem a experiência desejada, escreva-nos como obtê-la".
Vamos mudar uma palavra: "você ainda não tem a experiência desejada, escreva-nos como obtê-la".
Se alguém lhe disser que você ainda não tem experiência, e você tiver consciência das palavras deles e praticar suas habilidades, a saber, começar o trabalho antes de começar o trabalho, deve reescrever essas pessoas.
Mostre a eles em que você estava trabalhando (note que isso exige realmente melhorar suas habilidades).
Escreva para eles: “Eu queria que você soubesse que, desde a nossa última conversa, melhorei minhas habilidades e foi isso que fiz durante esse período. Se você tiver vagas em aberto, considere minha candidatura novamente.
Muitos esquecem esta etapa. E isso se aplica não apenas às entrevistas, mas a qualquer coisa. Muitos relacionamentos podem ser aprimorados se alguém der um passo adicional nessa direção.
Lembre-se - muitos dos resultados na vida são não lineares. Se eu esquecer de responder a um e-mail dentro de alguns meses (o e-mail é meu melhor amigo e pior inimigo), é provável que eu nunca responda. Mas se essa pessoa me reescrever e me lembrar de sua própria negligência (obrigado), provavelmente eu responderei em 24 horas.
Isso sempre funciona?
Não. Claro que não. Mas isso mostra mais iniciativa do que apenas candidatar-se a algumas vagas.
Conhecer pessoas
Muitas posições em aberto nem são publicadas.
Consegui meu primeiro (e único) emprego em uma empresa de tecnologia porque alguém viu minhas postagens no LinkedIn, que conhecia alguém que conhecia alguém que poderia estar interessado em mim do ponto de vista profissional. No final, eu conheci esse homem (oi Cam), que acabou sendo uma lenda viva. Conversamos sobre minhas atividades, ele perguntou se eu gostaria de passar um dia na próxima semana - eu vim, depois voltei, e depois de alguns dias me ofereceram um emprego.
O importante nesta história é que eu tinha conhecimento fundamental, eles certamente não chegaram ao nível mais alto, mas eu sabia o que é o DataFrame do pandas ou como solucionar problemas e procurar perguntas sobre o estouro de pilha (sim, passei muito tempo estudando e apenas pesquisei todo tipo de coisa no Google; lembre-se, um engenheiro é alguém que "descobre as coisas").
Muitos de nossos funcionários (especialmente os mais jovens) conseguiram o emprego porque alguém conhecia alguém.
Eis o que penso: portais de emprego estão mortos.
Eles ainda podem ajudar algumas pessoas, mas definitivamente não estão no meu mundo. Eu me convenço de que é mais fácil responder ao trabalho com um botão do que tentar o seu melhor, encontrar uma pessoa para uma entrevista, conversar com ele, mostrar os frutos do meu trabalho, ouvir seus conselhos, comentários, melhorar suas habilidades, contatá-lo novamente e, talvez consiga uma oferta de emprego. Considerando que, se eu me candidatar a um emprego pelo site, para mim será uma rejeição instantânea (novamente, isso pode não ser verdade, mas é assim que eu o vejo).
Obviamente, em um mundo ideal (embora talvez não seja o ideal), as empresas contratariam apenas pessoas por seus talentos e habilidades, mas esse não é o caso. As pessoas gostam de trabalhar com quem elas gostam.
Ok, mas como você conhece alguém?
Se você escolheu uma rota digital - seja mais fácil. Assim como você me escreveu (você viu que Maneula me enviou uma carta muito concisa e específica). Brevemente e a negócios. Seja direto.
Fui designado para uma entrevista no Airbnb porque enviei uma mensagem para o recrutador (a quem procurava especificamente). Ela me respondeu durante o dia: “Olá Daniel, é conveniente você ligar amanhã?”. Não consegui o emprego, mas estava definitivamente mais perto do que se simplesmente respondesse através do site (o que nem sequer fiz).
Novamente, o sucesso não é garantido.
Você pode escrever para cem pessoas e não obter uma resposta única. Da mesma forma como se você solicitasse cem vagas e não obtivesse uma. E se esse for o caso, tome-o como feedback - você precisa melhorar sua abordagem às coisas.
As tecnologias digitais são eficazes, o trabalho remoto está se tornando cada vez mais popular, mas as pessoas ainda gostam de se comunicar (o que é surpreendente para nerds técnicos como nós), na mesma sala. E isso significa participar de eventos (quando as condições sociais permitirem), conversar com as pessoas, fazer um esforço extra para perguntar a Dave, da empresa X, sobre seu projeto, no qual ele trabalhou nos últimos meses.
A empresa em que trabalhei realiza uma reunião sobre inteligência artificial todos os meses. Fui a uma dessas reuniões sem saber nada sobre a empresa e, depois de sete meses, trabalhei nela.
Compartilhe seu trabalho
Parece-me que tudo está claro com isso, mas prefiro escrever sobre isso novamente.
Se suas tentativas de aproveitar as oportunidades falharem, peça que voltem.
Começa com a criação de coisas e o compartilhamento público (não importa se elas terminaram).
Nos últimos três anos, tive ótimas oportunidades porque alguém tropeçou no meu trabalho (escrevo on-line desde 2016, desde 2017, sobre aprendizado de máquina).
Sim, crie seu próprio blog e use-o como a espinha dorsal do seu portfólio e suas outras redes sociais (você sabe quais) como suporte para a plataforma principal.
Pense nisso. Como você aprendeu alguma coisa? Provavelmente você estava procurando material, encontrou uma excelente postagem no blog e a usou no seu trabalho.
E sabe de uma coisa?
Você mesmo pode criar posts de blog valiosos.
Isso nos conecta ao que eu já disse. Comece a trabalhar antes de conseguir um emprego e compartilhe o que aprendeu (sua experiência). E assim que você trabalhar em algo relacionado à recusa anterior, escreva para eles novamente e diga: "E aqui estou eu".
Leitura adicional
Sejamos realistas - qualquer empresa corre um grande risco de contratar uma pessoa sem experiência.
Porque, provavelmente, a curto prazo, você perderá o dinheiro da empresa (à medida que aprende e obtém conhecimento fundamental). Portanto, considere como você pode reduzir esse risco.
Como é?
Para começar, os pontos acima serão suficientes. Mas, se você estiver interessado em aprender outra coisa, os seguintes recursos ajudarão:
- Cal Newport “Tão bom que não pode ser ignorado”, o título do livro fala por si.
- Como comunicar e compartilhar seu trabalho é um artigo que escrevi que fala um pouco mais sobre esses pontos.
- Não se chame de programador - outro ótimo artigo sobre como começar (se você não está trabalhando, pode pensar que isso não se aplica a você, não deve se sentir assim; lembre-se, comece a trabalhar antes de começar o trabalho) .
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