Se o programador não quer mudar nada - deixe-o em paz! Por que um desenvolvedor precisa de um mentor

Na Europa e nos EUA, mentoria e coaching fazem parte da vida há muito tempo. Na TI russa, a mentoria está apenas ganhando força. Discutido com Giorgi Mogelashviliglamcoder, Desenvolvedor Líder da Booking.com, como o mentoreamento afeta a carreira de um desenvolvedor, todos realmente precisam de um mentor e vale a pena depositar suas esperanças.

George leciona na escola online Otus.ru, incluída no comitê de programas da conferência TeamLeadConf e programas por mais de 15 anos. Durante esse tempo, mais de uma vez fez uma ida e volta aos gerentes, mudou o foco entre o código e a equipe. Também envolvido em coaching e mentoring . Conversamos com ele e descobrimos por que a mentoria é tão popular e por que as pessoas estão prontas para ajudar outras de graça ou quase de graça. Link para a gravação do webinar no final do artigo.

Mentoria vs. coaching

Primeiro, vamos descobrir os conceitos. Existem duas maneiras (bem, além da psicoterapia) de ajudar os outros em uma conversa cara a cara: coaching e mentoring.

 — ,   .    ,   ,  : , ,    .

 — .   -  , .  ,  ,   . .

, National Mentoring Day, 93 %   ,  , 67 %   . 97 % ,   25 %   .

  . ,   :    .   - , . : .    ,   ,   , .   ,   .

< >

 - g-mate     , /human.

</ >

   ?

  ,   ,   - ,   .  .

,          .

  ?

•     .     .
• ,     .
•     . (, -   ),    .
•       .

 ,  , ,      ,  .     .      , .    — , ,   .

?

•   ,    .
•    ,     .
•   , ,  , .
•   soft skill   .
• . ,    -     , .

,  ,   . , senior-  Booking.com    — :   .   .

,    , — soft skills  .  ,   . ,   ,     .   - .   , .    ,     .

senior-?

 —  , .

 , -.     .       . -   ,  - —   .     :  Data Science, -, agile- , ,    .

 Booking.com, , .  - , - ,   , ,   .       . ,   senior-, .    — ,   , : «  ,  ».   .       , , ,    .

  ,   : « ?  ? ?».    ,   ,   , .

,  , ,     .     :   .         ,  —   . .   :    . «  » «    -».  .

  , ,      —  .

,   ?

. , ,   ,   .    ,    , : «,  ».  ,   , ,      .    .  — .   ,      — .

 

 Booking.com  :  Middle-,  senior-, .       , .

Middle-  Booking.com  senior, , «impact»   . , , side-, .        .   , soft skills:    ,   .  , ,  , ,    , . ,   , senior-.

 Booking — , ,  «servant leader»   .  —   ,   , ,     .

?

 —  . ,   ,    ,     . , ,    . .     , , ,    ,   .  ,     .   , .

 — ,      .  .  —   . ,  — .   ,    ,   . ,     .

 , -   . — ,   .

?

  ,   . , , ,   .     .

 —   ,   . , ,    ,    .  performance review, , , ,  . ,      .

  ,    IT . ,        .

  .   —     .

:  

• «-. ,   »,
• «  .  », ,
•   (Coursera)
•   (Youtube)
• «  », (Telegram)
• ,    : coaching.dev

C   ,    : IT (LAMPOVOE IT, Emergentum, Solvery), (, , , ), (United Mentors, Experum).

→ ←

   ,   ,     ,    - g-mate.   ,  . , /feedback.

   ,  — .   , ,   ! , .