Programador vs. Gerente: Discussão da primeira temporada do Vale do Silício



Teses:



a série começa com uma exposição - com uma confraternização de startups, onde os principais geeks falam sobre os anfitriões da festa - Gulebib, expressando que dinheiro e moradias luxuosas são imerecidos.



Há um pouco de verdade nisso, e a vida é injusta - alguém realmente consegue tudo de graça, enquanto o outro está transando em vão por toda a vida.



Mas na multidão das startups, tal raciocínio é categoricamente desencorajado, uma vez que se acredita que isso nada mais é do que ossificação, proximidade de tudo o que é novo, o chamado pensamento de um perdedor, uma pessoa invejosa - que no futuro impedirá os investidores de vender, lançando seu próprio projeto.



E não importa se esta ou aquela startup é promissora (ou é uma boba e não atira).



O diretor, fazendo um discurso retórico sobre como vai tornar o mundo um lugar melhor, não diz uma palavra sobre a essência da inovação, “tecnologias multiplataforma integradas” não significam nada, isso é mingau de machado, um jogo de bingo de merda.



Olhando para o futuro, esse diretor indiano acabará saindo de sua própria empresa.



O dono da incubadora arranja uma explosão no personagem principal - Richard. ele não consegue enviar seu projeto corretamente.



Esta ainda é uma exposição, mas o diálogo toca na questão mais importante, quem é mais importante - Jobs ou Wozniak, a resposta à qual a sociedade há muito tem sido dada - preferindo e venerando o primeiro - Jobs. No entanto, se você pesquisar as biografias de ambos, poderá encontrar coisas interessantes.



Jobs, enganando perfidamente seu amigo Wozniak, revendendo seu trabalho de videogame e, de fato, inicialmente entrou na indústria em seu obstáculo.



Sim, é assim que a vida funciona, se Wozniak não tivesse aceitado Jobs como amigo, ele teria feito outra coisa, talvez conseguido um emprego como vendedor e tornado o mundo um lugar melhor vendendo aspiradores de pó Kirby - provavelmente ele teria tido sucesso lá, mas ainda assim subestima Não vale a pena.



Ao longo da primeira temporada, esse pensamento - a embalagem é mais importante do que o produto - é ouvido cada vez mais alto. Esse paradigma não se aplica exclusivamente aos Estados Unidos, entre as startups de Moscou tudo é exatamente igual, e acho que foi adotado em todos os cantos do globo.



Richard, frustrado, tenta encontrar um lugar para si mesmo e não encontra nada que possa pagar. Nesse caso, não acho que a série demonstra a verdade de que os programadores que recebem um salário médio na indústria, e não em qualquer lugar, mas no Google, não podem pagar por moradia. Provavelmente, o problema será resolvido mudando-se para uma área mais remota e desfavorecida; além disso, é bastante claro que não importa qual seja a bolha imobiliária no vale, ela ainda requer pessoal mal pago - vendedores, motoristas, transportadores etc., e uma vez que o mercado equilibra esses momentos, é óbvio que o programador está tem uma vantagem. Se você escolher esta profissão, não acho que ficará na pobreza.



Além disso, a atmosfera tóxica na equipe é demonstrada e Richard confessa que viu todo esse absurdo corporativo em seu túmulo e que tem a opção de parar de “trabalhar para seu tio” e começar seu próprio negócio.



Esta é uma ilusão típica dos jovens “avançados” - que você pode passar dos pobres aos ricos instantaneamente, sem ter nenhum patrimônio, simplesmente criando um site popular, uma rede social. Ao mesmo tempo, perdem de vista o fato de que o principal fator de sucesso geralmente está fora da tecnologia e representa, por exemplo, conexões, acesso a investimentos - que se consegue, entre outras coisas, por um longo trabalho para aquele mesmo tio. Também é importante estudar como tudo funciona para este tio e, ao criá-lo, é aconselhável copiar as técnicas de trabalho com habilidade e evitar as que não funcionam - o que aumenta drasticamente as chances de sucesso.



Mas geralmente tentam superar tudo, limitando-se a assistir ao filme A Rede Social, em que Zuckerberg abandona a faculdade e imediatamente se torna um bilionário, por ser o mais ágil.



Por algum milagre, na atmosfera tóxica da empresa, alguém teve a honra de conduzir um exame técnico da ideia de Richard. Há alguns pontos - ele afirmou que o site (e o player que teve que ser baixado dele) é proprietário, ou seja, fechado - e seus parâmetros terão que ser avaliados a olho nu.



Dizendo que o site "pesquisa por arquivos compactados", o programador soa um absurdo - visto que ele vê apenas o front-end do site, e possivelmente o backend API swagger, e quais arquivos estão sendo pesquisados ​​na parte de trás, ele não pode saber (provavelmente, se a velocidade é importante pesquisa, eles serão, em primeiro lugar, não compactados e, em segundo lugar, eles também serão indexados, ou seja, eles serão fornecidos com informações redundantes para busca rápida).



Aqui (oh, quão bem) corre um gerente que, ouvindo essa bobagem com o canto da orelha, corre para a cabeça de uma empresa multibilionária para relatar a eficiência infernal do algoritmo em termos de relação velocidade / qualidade - o que é ainda mais estranho, porque a qualidade da música foi determinada pelo ouvido. Claro, ninguém vai incomodar os chefes com esse absurdo - você precisa inventar uma cura para o câncer ou energia livre.



Embora os EUA tenham problemas conhecidos com internet de baixa qualidade, e possivelmente compactar vídeo 4K para streaming em tempo real por Wi-Fi é como uma cura para o câncer.



Já que isso é necessário para o cenário, dois bilionários recebem estimativas técnicas para uma startup quase simultaneamente (e ambos são feitos de joelhos), e competindo entre si empurram Richard milhões e dezenas de milhões de dólares. Isso pode ser perdoado pelo programa apenas porque é uma trama, mas entendemos que isso é simplesmente impossível.



Como eles mostram depois, tanto Gavin quanto Peter, é claro, são diretores, mas eles administram a maior parte do dinheiro de outras pessoas e se reportam aos acionistas. Dar muito dinheiro às pressas e à incerteza dificilmente é encorajado. Uma avaliação técnica é um procedimento muito complicado, principalmente porque você não pode revelar todo o know-how antes da venda - caso contrário, eles serão simplesmente copiados e nada será pago (como o gerente traidor Jared / Donald Dunn posteriormente admite).



Peter Gregory acaba vencendo, empurrando o ego de Richard, que quer estar no comando, para ser o dono da empresa. Esse caráter intransigente é característico dos animais jovens. Respondendo a essa pergunta sobre quanto dinheiro e em que condições levar aos 20, 30 e 40 anos, acho que uma mesma pessoa pode dar respostas completamente diferentes. A propósito, é uma grande jogada enviar uma linda jovem assistente para Richard - é por isso que eles recrutam RHs deles, a pessoa recrutada obterá uma impressão da empresa deles e pessoas de TI impressionáveis ​​podem se apaixonar (sem perceber que podem ver essa garota pela primeira e última vez )



Animado, Richard tenta inventar um poderoso slogan de protesto para contrabalançar Vamos tornar o mundo um lugar melhor, mas de repente descobre-se que o protesto há muito foi privatizado por corporações e slogans decentes foram arrematados - é tão bom fazer a paz, para o malvado Hooley.



Bem, é aqui que o episódio 1 termina (no momento, os episódios da 1ª temporada foram filmados).



Agradecemos a sua opinião sobre os momentos interessantes e espirituosos da série.



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