
Medo de automação
A Exabeam perguntou aos profissionais de segurança cibernética suas questões de pesquisa relacionadas a salários, nível de escolaridade, satisfação no trabalho e atitudes gerais em relação às novas tecnologias. Mais de 350 especialistas dos EUA, Cingapura, Alemanha, Austrália e Reino Unido participaram da pesquisa.
Descobriu-se que a maioria dos profissionais de segurança cibernética usa várias soluções para automação, mas metade dos jovens funcionários tem medo que essas tecnologias possam assumir seus empregos. 53% dos entrevistados com menos de 45 anos relataram que a inteligência artificial e o aprendizado de máquina representam uma ameaça ao seu emprego. Se falarmos do grupo de entrevistados com 45 anos ou mais, apenas 25% deles compartilham dessa opinião.
“Essa atitude em relação à automação entre os jovens profissionais de segurança cibernética nos surpreendeu. Podemos explicar isso em parte pela falta de treinamento no trabalho para essas tecnologias ”, disse Samantha Humphries, estrategista de segurança da Exabeam. “Também é possível que o motivo seja a situação atual da economia e a falta geral de experiência em gestão de pessoas em uma recessão global”, diz ela. “Além disso, esse medo da carreira e a falta de compreensão da automação podem afetar a segurança no trabalho.
A Exabeam conduziu uma pesquisa semelhante em 2019 entre profissionais de segurança cibernética dos EUA, Reino Unido, Austrália, Canadá, Índia e Holanda. Naquela época, apenas 10% dos entrevistados consideravam a automação uma ameaça às suas carreiras.
IB e coronavírus
Para a pesquisa da Digital Trust, a PricewaterhouseCoopers entrevistou 3.249 entrevistados. A maioria deles concorda que este ano o coronavírus afetou muito sua esfera. Segundo a agência, no início da pandemia, a digitalização das empresas ocorria em alta velocidade. 40% dos entrevistados em empresas globais dizem que estão usando novas estratégias de negócios e acelerando a digitalização. De todos os executivos russos pesquisados, 24% dizem isso.
96% dos entrevistados disseram que planejam mudar sua estratégia de segurança cibernética devido à pandemia. Metade dos entrevistados pensa em considerar as questões de segurança cibernética junto com todas as decisões de negócios que tomam, enquanto há um ano havia apenas 25% dessas pessoas. “Um dos maiores desafios para nós é melhorar a forma como as equipes de segurança se comunicam com as unidades de negócios em toda a organização. Esta é a única maneira de atingirmos nossos objetivos ”, diz Katie Jenkins, diretora de segurança da informação do grupo internacional de seguros LibertyMutual.
21% dos entrevistados globais mudam de emprego em suas empresas e 18% estão começando a explorar novos mercados ou setores. Na Rússia, esses números são de 13% e 14%. Melhorar a eficiência operacional e a velocidade é a principal meta digital para 29% dos CEOs globais. 31% dos líderes estão focados na modernização com o envolvimento de novas competências. Na Rússia, esses números são 42% e 21%, respectivamente. Ao mesmo tempo, 47% dos entrevistados russos falam sobre acelerar a automação para reduzir custos, o que parece lógico, dado o declínio geral na receita.
55% dos entrevistados de empresas globais planejam aumentar seu orçamento para segurança da informação e 51% vão aumentar o número de funcionários especializados. Na Rússia, esses números são de 52% e 42%, respectivamente. 44% dos entrevistados globais e 43% dos russos dizem que estão tentando introduzir novos métodos de orçamento e pensando na melhor forma de convencer a administração a alocar fundos adicionais.
55% dos respondentes globais e 53% dos russos acreditam que os custos atuais de segurança da informação não cobrem riscos potenciais graves. Eles acreditam que os orçamentos de segurança cibernética precisam estar alinhados com os gastos gerais com base em dados e estratégia de risco.
Como o mercado de trabalho em segurança da informação mudará
51% dos entrevistados globais e 42% dos russos dizem que em 2021 planejam aumentar o número de funcionários na área de segurança de TI. Mas as áreas nas quais eles consideram expertise estão em alta. São soluções em nuvem (43%), pesquisa de ameaças cibernéticas (40%) e análise de dados (37%). No nosso país, são competências analíticas (70%) e compreensão das especificidades dos processos de negócio (54%). Só nos EUA, neste momento a situação do mercado de trabalho é a seguinte - a demanda é o dobro da oferta. E até 2021 está previsto que haverá mais de 3 milhões de vagas abertas.
Como você adquire e mantém um nível de habilidade suficiente para ter valor neste mercado? Para fazer isso, você precisa aprender e dominar constantemente novas tecnologias. 72% dos entrevistados globais e 49% dos russos dizem que conseguem alocar mais de 3 horas por semana para treinamento. Eles consideram a comunicação com os colegas e os cursos on-line atuais com a emissão de certificados com base nos resultados do treinamento as formas mais eficazes de autoeducação.
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