Pode-se ouvir falar da COVID-19 de todos os lugares, e isso é lógico: ninguém esperava a chegada de uma pandemia e, com ela, uma crise global, no século XXI. Os especialistas em TI passaram a ser procurados mais do que nunca: na era da transição urgente de todo o negócio online, a TI passou a ser quem ajuda a garantir e a depurar processos nas novas realidades.
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Não se trata de trocar de sapatos e mudar a direção do desenvolvimento de produtos. Com a mudança de paradigma, ocorre uma mudança nas classificações estabelecidas das empresas. Portanto, analisar seu lugar no sistema geral no tempo significa conhecer seus concorrentes de vista.
A crise do coronavírus está deixando sua marca em todas as áreas, embora nem sempre apenas negativamente. Não são escolhidos apenas candidatos, mas também candidatos, e a crise não alterou o equilíbrio de poder da dupla “empregador-empregado”. No entanto, o foco mudou, e a avaliação constante de suas próprias posições e a rápida resposta às mudanças tornaram-se fundamentais para as empresas que desejam manter os existentes ou contratar novos especialistas fortes.