Eu fui despedido. História de sobrevivência

Olá! Recentemente, postei um texto sobre o que fazer se você for demitido. Esta é uma continuação do material onde decidi compartilhar minha experiência. Então, vamos começar.



No total, fui demitido 3 vezes e em cada vez o empregador tentou economizar dinheiro. Vou lhe contar todas as histórias em ordem.



Dispensa 1



Era um trabalho oficial em uma estrutura paraestatal. Fui encarregado de solicitar vistos americanos. A obra não era empoeirada, mas com suas peculiaridades: era preciso vir estritamente às 9h, usar uniforme e por algum motivo não tirar licença médica no primeiro semestre do ano de trabalho. Para ser sincero, não sou a pessoa mais organizada e não me encaixo em lugares como este. Eu poderia vir às 9h05, usar brincos inadequados ou ficar doente em meados de fevereiro e não ir trabalhar. Em geral, aos olhos do chefe, eu era um rebelde selvagem.



Um dia, exatamente uma semana antes das minhas férias, a chefe me sentou em sua mesa e me pediu para assinar a minha. Eu era muito verde e não sabia o que fazer. Além disso, ela começou a me assustar com o fato de que haveria uma carta de demissão no meu livro e eles não me levariam para outro lugar. Bem, é claro, eu assinei, só depois que soube que tinha direito a uma indenização, e meus futuros empregadores não se importaram com o que eu fizesse neste escritório.



Dispensa 2



Talvez esta seja a demissão mais triste e ofensiva. Era o emprego dos meus sonhos, com um escritório aconchegante, viagens de negócios e colegas de trabalho. O CEO, pensei, tornou-se um bom amigo meu com quem podíamos discutir os problemas pessoais do dia-a-dia e almoçar quando alguém estava com muita fome. Mas era uma startup com um orçamento pequeno, não estava oficialmente estabelecido e tudo podia acontecer.



O que aconteceu foi que um dia fui despedido, alegando que não tinha dinheiro suficiente. Meu bom amigo nem me avisou com um mês de antecedência para que eu pudesse facilmente encontrar um emprego. Como bônus, eles decidiram me enganar e me pagar ainda menos do que o valor trabalhado.



O fato é que sou uma pessoa com muitos princípios e acredito que tudo o que ganhei é meu por direito. Comecei a ligar para o CEO todos os dias. Nessas conversas, ele buscava motivos para não me pagar, que iam desde "Não tenho dinheiro" até "Você fez viagens de negócios, considere essa compensação". A todos respondi "não me importo" e "não, ganhei este dinheiro". Eu sabia que eles tinham o valor que me deviam.



Logo, o CEO parou de responder e eu comecei a bombardear o COO. Duas semanas de complicações e discussões e, por algum milagre, consegui receber o pagamento. Embora eles ainda não tenham me pago a mais, prometendo "Eu pessoalmente devo a você e pago esse dinheiro."



Dispensa 3



Aconteceu recentemente. Eu estava oficialmente empregado, em uma empresa média, com um salário branco e cinza. Eles próprios me caçaram, trabalhei em 3 projetos. Todas as semanas, coordenei todas as minhas tarefas e resultados com o chefe, gerentes de produto e todos os meses me reportava ao CEO. Muitas vezes eu mesmo gerei minhas tarefas, pedi mais casos, mas me disseram “você tem muito, não gaste”.



Certa vez, expressei minha preocupação ao gerente, dizendo que tinha medo de ser demitida, mas ele me garantiu que estava tudo bem e eu estava ótimo. É por isso que fiquei muito surpreso quando o CEO me ligou pela manhã e disse que eles tinham que me despedir. Tipo, ninguém se envolveu nos meus processos, todo mundo me bateu um pouco e, rufar os tambores, então eles decidiram levar uma nova pessoa no meu lugar.



Na conversa, me deram a dica de que era inútil eu tentar ameaçar a comissão do trabalho, dizem, tudo é justo com eles. E que, claro, não haverá indenização por 2 meses, apenas 2 semanas. E enviado para hr. Tentei levantar o assunto de que quero receber uma remuneração integral, mas eles deixaram claro para mim que, neste caso, a remuneração seria apenas branca. E se eu concordar com o "acordo das partes", elas vão pagar meu salário integral.



Decidi cavar mais fundo e escrevi aos meus colegas demitidos. Um dos últimos disse que prometeu uma quantia e depois pagou outra, claro, menos. Quando questionado sobre o motivo de uma quantia tão pequena, ele argumentou "ah, errado". Colegas contaram tudo em branco. Comecei a me preocupar ainda mais.



Várias vezes pedi a hr que esclarecesse o valor do pagamento, escrevi ao contador e ao financista. Como resultado, concordei em assinar somente depois que o dinheiro chegasse. Nisto concordamos.



Agora estou procurando ativamente um emprego, espero encontrá-lo o mais rápido possível. Espero em breve ser capaz de compilar um guia bom e detalhado sobre como encontrar um emprego em uma crise. Inscrevam-se no meu canal, há várias histórias minhas sobre o trabalho do t.me/podhodite



E desejo boa sorte a todos. E mesmo que você se depare com tais situações, desejo sair delas como vencedor.



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