Ter um redator técnico em uma equipe é um dado adquirido ou algo que levanta as questões “Quem é você? O que você está fazendo aqui? "
Mas quando um redator de tecnologia deixa a equipe, sua ausência é como perder uma pequena peça em um grande e complexo quebra-cabeça. Você pode fazer sem esta peça. Mas um observador atento notará que a imagem da equipe não está completa, há claramente alguém faltando nela.
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Mas se você não consegue responder a nenhuma das perguntas acima, simplesmente não contrate um redator técnico. Deixe os desenvolvedores, engenheiros de controle de qualidade, analistas, arquitetos, líderes de equipe e gerentes escreverem a documentação. Qualquer um. E um pouco mais tarde você poderá contratar um redator técnico, pois entenderá porque ainda precisa de um.
Boa sorte!