Boas regras de entrevista

Olá a todos!

Estou melhorando o processo de contratação de especialistas em Java. Para melhorar o processo de entrevista, compilou um conjunto de regras e diretrizes para entrevistar Eu quero compartilhar meus desenvolvimentos com a comunidade. Talvez alguém venha a ser útil =) E então, vamos lá!

Quais objetivos eu estava tentando alcançar:

1. Torne a entrevista menos estressante para o candidato e para o entrevistador.   

   
   
   
   
   

2. Ajude os candidatos a entender seus pontos fortes e fracos e como se desenvolver ainda mais em TI.

   
   
   
   
   

3. Mostre que a empresa valoriza as pessoas e o tempo que os candidatos despendem nas entrevistas

   
   
   
   
   

Por que você precisa de um programa de certificação de entrevistador?

O programa não apareceu por acaso. Afinal, era preciso resolver as seguintes tarefas:

1. Melhorar a qualidade das entrevistas realizadas. Embora o percentual de críticas negativas sobre a empresa seja muito pequeno, isso não significa que o processo de contratação em si seja perfeito.

   
   
   
   
   

2. Padronize o processo de entrevista. Isso reduzirá o tempo gasto com um candidato e poderá garantir um certo nível mínimo de qualidade.

   
   
   
   
   

3. Forneça feedback de qualidade aos candidatos. E como também contém uma lista de materiais de treinamento, temos a oportunidade de ajudar o candidato a eliminar as lacunas de conhecimento e subir na carreira.

   
   
   
   
   

4. Marketing. Sim, por incrível que pareça, é isso. Uma vez que a primeira coisa que os candidatos a emprego enfrentam é o departamento de recrutamento e os entrevistadores. Portanto, para a empresa, as entrevistas fazem parte da estratégia de marketing, permitindo-lhes falar sobre os benefícios da empresa e realmente demonstrar a eficácia dos processos.

   
   
   
   
   

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9. : . 90 . 60 . , . , Map, 30 , Senior - , .

   
   
   
   
   

10. java sql, . IDE, . . IntelliJ IDEA, , code with me. IDE - , . GitHub , ( ) . .

    
    
    
    
    

11.  . . , . I , . . , .  

    
    
    
    
    

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1. IT: , link

   
   
   
   
   

2. Algoritmo para entrevistas de TI, link

   
   
   
   
   

3. Não há necessidade de ligar a câmera, link , link