"Estrela" na equipe - uma vantagem ou um declĂ­nio gradual?

Na minha vida, muitas vezes conheci personalidades brilhantes e capazes que arrastaram um grande trabalho sobre si mesmas, demonstrando resultados incrĂ­veis para os especialistas em seu perfil, e os clientes os atenderam.





Ótimos vendedores, programadores Ășnicos, analistas, administradores ...  VocĂȘ pode encontrar uma estrela em qualquer setor . Os chefes oram por eles, sopram as partĂ­culas de poeira, os colegas os admiram ou invejam ferozmente. Esses especialistas tĂȘm bons salĂĄrios e preferĂȘncias pessoais. Seus lĂ­deres abrem uma garrafa de conhaque caro quando um funcionĂĄrio de tĂŁo alta classe aparece sob sua supervisĂŁo!





“Ótimo!”, VocĂȘ diz, e eu concordo com vocĂȘ. No entanto, Ă© preciso sempre lembrar que um  especialista Ășnico nĂŁo Ă© apenas um Dom, mas tambĂ©m uma  Bomba-relĂłgio .





Por que, "bomba"? Vou falar sobre isso neste artigo.





Riscos

Muitos livros foram escritos sobre o fato de que as  "Estrelas" representam grandes riscos  para a empresa. Vamos lembrar quais sĂŁo esses riscos.





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