🆑 🕜 🧖🏾 Tudo parece impossível até que seja feito, ou como HR Wallet funcionou durante o coronavírus furioso 💱 📶 👇🏾

O aniversário da mudança massiva de empresas para o trabalho remoto está se aproximando. Nós, como muitas outras empresas, passamos por todos os cinco estágios de aceitação do inevitável. Parece que agora podemos resumir pequenos resultados: como primeiro vivemos, trabalhamos, alcançamos resultados e não paramos um minuto na era de uma pandemia. Acreditamos que nossa experiência pode ser útil para outras equipes de RH que estão passando por um estágio de rápido crescimento da empresa e temos o prazer de compartilhá-la.

Seleção

O coronavírus alcançou Wallet no momento mais inoportuno: no estágio de rápido desenvolvimento. Simplesmente não tivemos a oportunidade de planejar por muito tempo e construir processos de uma nova maneira. A equipe de RH tinha uma grande tarefa - atender a todas as solicitações de negócios o mais rápido possível e recrutar funcionários com ainda mais rapidez.

O recorde absoluto alcançado pelos nossos recrutadores é de 8 pessoas por semana. Durante todo o ano passado remotamente, a equipe da Wallet dobrou. 104 novos membros da equipe, incluindo desenvolvedores, analistas, executivos e muito mais. O que está por trás dessa figura? Trabalho de apenas dois (naquela época) recrutadores!