Caso
Uma empresa que realiza 99% do trabalho do escritório. Eles usam chat ao vivo e e-mail para comunicação. Levando em consideração os últimos eventos e tendências, eles planejam transferir seus funcionários para o trabalho remoto. O que fazer, o que pensar e como não perder?
É importante entender imediatamente: qualquer trabalho intelectual pode ser transferido para um local remoto sem perda de eficiência (ou você pode até ganhar).
Portanto, 4 blocos de tradução do escritório para casa:
1. TI
Instale o software para conexão remota nos computadores dos funcionários
O que eu recomendo usar: Teamviewer.
Pelo que? Para que a qualquer momento você possa se conectar ao computador do funcionário e ajudá-lo na instalação do software ou em outras dúvidas.
Instale uma VPN ou equivalente. (VPN)
Pelo que? Para proteger contra vazamento de dados pessoais, vigilância, DPI, interceptação de tráfego e outras ameaças cibernéticas.
Equipamento
Compre / forneça / reembolse os funcionários por fones de ouvido de alta qualidade e baratos (fones de ouvido + microfone) e verifique seu desempenho.
Uso recomendado: Plantronics BlackWire C3220-C
Pelo que? O funcionário deve ter áudio de alta qualidade em todas as reuniões.
Compre / forneça / reembolse uma webcam (se não estiver em um laptop).
Uso recomendado: qualquer câmera de baixo custo
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: Slack, Microsoft Teams, Discord
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2–3 . . : Zoom, Microsoft Teams,
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: Google Suite, Office 365
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: HR-Link
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