O que você precisa se lembrar ao transferir funcionários para um local remoto?

Caso

Uma empresa que realiza 99% do trabalho do escritório. Eles usam chat ao vivo e e-mail para comunicação. Levando em consideração os últimos eventos e tendências, eles planejam transferir seus funcionários para o trabalho remoto. O que fazer, o que pensar e como não perder?





É importante entender imediatamente: qualquer trabalho intelectual pode ser transferido para um local remoto sem perda de eficiência (ou você pode até ganhar).





Portanto, 4 blocos de tradução do escritório para casa: 





1. TI

  • Instale o software para conexão remota nos computadores dos funcionários 





O que eu recomendo usar: Teamviewer. 





Pelo que? Para que a qualquer momento você possa se conectar ao computador do funcionário e ajudá-lo na instalação do software ou em outras dúvidas.





  • Instale uma VPN ou equivalente. (VPN)





Pelo que? Para proteger contra vazamento de dados pessoais, vigilância, DPI, interceptação de tráfego e outras ameaças cibernéticas.





Equipamento 

  • Compre / forneça / reembolse os funcionários por fones de ouvido de alta qualidade e baratos (fones de ouvido + microfone) e verifique seu desempenho.  





Uso recomendado: Plantronics BlackWire C3220-C





Pelo que? O funcionário deve ter áudio de alta qualidade em todas as reuniões. 





  • Compre / forneça / reembolse uma webcam (se não estiver em um laptop).





Uso recomendado: qualquer câmera de baixo custo 





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: Slack, Microsoft Teams, Discord





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: Google Suite, Office 365





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: HR-Link





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