Olá! Meu nome é Tanya e sou uma recrutadora de TI. Reuni alguns trechos de currículos de desenvolvedores reais que mostram como não escrever sobre você. E decidi compartilhá-los com você. No final de cada exemplo, são dados conselhos sobre a melhor forma de se apresentar. Os currículos foram retirados de hh.ru. Todos os nomes e links são classificados. Então vamos!
1. Descrição muito romântica
Em princípio, uma boa história para uma pessoa que procura emprego, por exemplo, babá, bibliotecária ou professora primária. Mas, para um especialista em TI, essa descrição não é boa. É importante indicar no currículo as competências necessárias para uma determinada vaga. No trabalho, você não fará tudo o que escreveu (fora do horário de trabalho, por favor, mas como um especialista isso não o define de forma alguma).
Portanto, conselho número 1: mínimo pessoal, máximo profissional!
2. Descrição muito curta
Melhor, mas por que tão poucos? Claro, a brevidade é irmã do talento, mas não tanto! Descrição demasiado geral das suas competências, que, aliás, não são confirmadas por nada, o que por sua vez nega o anterior - afinal, não encontra soluções não triviais para os problemas, e o seu currículo é a prova disso.
Conselho número 2: breve, mas sucinto e de preferência com fatos.
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Concorda, não é exatamente isso que você precisa para um currículo de alta qualidade? A partir das descrições acima, é difícil entender que tipo de especialista está à sua frente, o que ele pode, o que ele deseja, o que pode ser oferecido a ele. Mas, felizmente, nem tudo está perdido e ainda há um currículo com uma boa descrição de você. Veja o exemplo abaixo. Não estou dizendo que esse seja o ideal e essa seja a melhor coisa que pode ser escrita. Mas com essa pessoa, pelo menos, os recrutadores vão querer conversar.
Aqui está uma seleção. Se você tem algo assim em seu currículo, corrija-o rapidamente para não perder novas oportunidades para você.
Obrigado a todos e tchau!