Então, você queria avaliar a situação na equipe. Acabamos por ser um líder recém-nomeado ou exalado após o primeiro projeto concluído, o que não fizemos apenas com nossas próprias mãos. Antes de correr para um novo projeto, pensamos:
Agora, o produto do trabalho como líder de equipe não é mais apenas um código, nem o número de tarefas encerradas no prazo, nem mesmo a elegância ou rapidez das soluções.
Você já tentou ou está tentando controlar esses parâmetros diretamente e descobriu que os desenvolvedores ao vivo não são funções puras que recebem tarefas como entrada e fornecem novos recursos e correções, porque você tentou controlar a entrada, atingir requisitos cristalinos e decomposição - pegue os cubos e monte o produto o que é obviamente fantástico.
Agora você não está apenas escrevendo código em mais mãos. Você está procurando líderes técnicos dentro da equipe e permitindo que eles realizem suas ambições, o que dá origem às pessoas. Você sente a diferença?
Sentimentos neste aspecto podem ser úteis para compreender os outros. Eles também podem distorcer sua imagem do mundo. Um projeto concluído, uma premiação, mudanças na empresa, acontecimentos ambíguos - simplificam o leque de avaliações - “estamos indo bem”, “está tudo mal, estamos nos afogando”, “normal”. Essa avaliação nas notas não dará uma compreensão do que aconteceu há um ano e não ajudará a resolver o problema.
Aprofundando esse entendimento, quero partir da premissa de que o produto do trabalho do líder da equipe é a saúde da equipe. Vamos tentar avaliá-lo olhando para nossa equipe de vários ângulos.
Estágio de desenvolvimento da equipe
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Além disso, a partir da avaliação da saúde da equipe como um todo, a questão de esclarecer o estado dos participantes individuais foi deliberadamente removida - para um foco na interação do grupo, mas se você estiver apenas imergindo na equipe, presume-se que já foram realizadas reuniões um a um.
Experimente lentes diferentes para ver a equipe. Se você gosta de mais formalização, processos e indicadores, experimente a metodologia do Health Check do Spotify .