Neste artigo, mostramos como organizar seu processo de contratação passo a passo.
Informamos sobre vaga
Lideramos antes de contratar
NĂłs automatizamos chatos
NĂłs organizamos e trazemos para o trabalho
NĂłs relatamos os resultados
Ajudamos na adaptação.
Existem soluções especializadas para otimizar o trabalho dos especialistas em RH: Potok, FriendWork Recruiter, Huntflow. Mas a introdução de outro sistema não agradará nem aos especialistas em informática nem ao diretor. A solução é usar o Bitrix24 para trabalhar com a equipe. Afinal, muitas vezes ele já está implementado em uma organização como um portal interno, para gerenciar clientes em CRM ou gerenciar tarefas.
Se a empresa empregar até 100 pessoas, mesmo as funções padrão do Bitrix24, sem modificações, cobrirão as necessidades básicas de RH.
DistribuĂmos informações sobre as vagas em diferentes canais
Trabalhar com candidatos, principalmente com vagas permanentes, é como fazer um negócio com um cliente. É importante fazer a "oferta" certa, ampliar o funil, movimentar o candidato pelas etapas, aquecer o interesse pela empresa e pelas vagas.

A solução é aproveitar o poder do CRM para gerenciar a contratação e a integração.
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