Olá a todos, meu nome é Nastya e há vários meses trabalho no Google em Londres. Desta vez, acabou sendo extremamente agitado: movimentação, imersão em um novo ambiente e, em seguida, quarentena e trabalho remoto massivo. Mas as primeiras coisas primeiro.
Como me mudei: iniciando o processo, entrevista
Tudo aconteceu em grande parte por acidente. Trabalhei discretamente como cientista de dados em empresas de TI em Moscou, mas tinha um amigo que conseguiu um emprego no Google e se mudou para Londres. Foi ela quem teve a ideia de que eu deveria enviar meu currículo. Achei uma boa oportunidade para praticar entrevistas em inglês, ver como tudo funciona. Ou seja, queria experimentar e ter uma nova experiência, nada mais.
Não havia certeza de que seria contratado - era mais provável que eu estivesse no início da carreira, minha experiência era de menos de três anos. Ao mesmo tempo, a carreira em Moscou já estava clara, mas eu queria alguns desafios, e a oportunidade de ser aprovado em uma entrevista no Google acabou sendo um grande desafio.
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O processo de contratação era assim. Primeiro, encontrei empregos adequados para mim em careers.google.com, depois meu amigo me ajudou a me inscrever usando o portal interno da empresa. Em seguida, houve silêncio, que durou cerca de dois meses. Como resultado, o gerente de RH escreveu para mim, passei por uma triagem telefônica básica. Então as entrevistas começaram.
Primeiro, fui considerado para o cargo de engenheiro de software. Para ela foi necessário passar por um desafio de codificação online - você pode escolher qualquer linguagem de programação, eu escolhi python. É inconveniente que você precise escrever código no Google Docs, para o qual essa ferramenta, francamente, não é adequada. Nesse estágio, é importante não apenas escrever código silenciosamente, mas também contar o que você pensa. Pelo que entendi, é importante não apenas resolver o problema, mas mostrar exatamente como você pensa. Portanto, a essa altura, já é importante ter um inglês mais ou menos bom - não foi fácil processar a decisão e o idioma estrangeiro ao mesmo tempo, embora eu estivesse ativamente aprendendo o idioma.
Para minha surpresa, resolvi o problema e, alguns dias depois, recebi um convite para uma entrevista no local. Inicialmente nem se tratava de Londres, presumia-se que em caso de sucesso eu trabalharia em Munique, então fui para lá. A empresa pagou as passagens, reservou um hotel próximo ao escritório, onde fiz o check-in na véspera da entrevista.
No dia marcado, fui ao escritório e uma série de entrevistas começou. Havia cinco deles para o cargo de engenheiro de software - quatro para codificação e um para liderança, onde as habilidades pessoais já são testadas.
Cada entrevista é conduzida por uma nova pessoa. Após três entrevistas, houve um almoço - neste momento também está com você um funcionário da empresa. Após o almoço, uma entrevista de habilidades sociais foi realizada, e então a coisa mais difícil de escrever código. Isso é muito cansativo. Se no início do dia você está com adrenalina e pronto para a aventura, no final sua cabeça não está mais fervendo e sua língua mal vira - você precisa falar inglês o tempo todo!
As próprias entrevistas seguem um padrão semelhante - você recebe uma tarefa e, em seguida, pode escolher escrever o código em um quadro branco ou em um laptop. Eu escrevi o código no quadro: você pode andar assim, se mover de alguma forma, isso me acalma e me ajuda a pensar. No início, as tarefas são mais simples e depois as complicam - e dramaticamente. E aqui o estresse já aparece - uma tarefa mais difícil deve ser resolvida em pouco tempo, é assustador não chegar a tempo.
Ou seja, não houve problemas com hachuras quadradas e outros quebra-cabeças. Tudo é muito prático. Os entrevistadores estavam interessados na linha de pensamento e na eficácia da solução escolhida.
Todo o processo durou das 10h às 15h16. Foi um dia muito longo e difícil.
Em que posição eu acabei
Para um emprego de engenheiro de software, recebi feedback misto dos entrevistadores. Em geral, esta posição não me convinha muito bem. Como resultado, me ofereceram uma vaga para engenheiro de nuvem - eu queria fazer isso muito mais, há mais variedade e a oportunidade de desenvolver em uma direção interessante para mim. As entrevistas para esta posição já estavam totalmente online.
Foi muito mais fácil, eles perguntaram como eu resolveria alguns problemas, como construiria a arquitetura de um serviço específico , houve uma entrevista separada de aprendizado de máquina.
Processo de mudança e adaptação a um novo lugar
Depois que fui aprovado, eles me enviaram uma oferta. Nesta fase, foi necessário escolher os bónus que são devidos aos iniciantes. Por exemplo, entre eles, o pagamento pelo transporte de coisas, um apartamento pela primeira vez, ou a indenização por tais despesas em dinheiro. Mas decidi aproveitar os bônus, em vez de aceitar dinheiro - não queria perder muito tempo procurando um apartamento em outro país. A empresa também pagou minhas aulas de inglês por um ano após o início do trabalho.
Toda a preparação para a mudança leva de 3 a 4 meses - durante esse tempo a empresa elabora uma autorização de trabalho, coleta os documentos para o visto. Da minha parte, era necessário obter um certificado IELTS - você precisa passar pelo menos 4 pontos em 9, o que não é tão difícil.
No primeiro mês em Londres morei em um apartamento cedido pela empresa. A empresa também me deu um corretor de imóveis que me ajudou a encontrar minha própria casa. O corretor de imóveis já está selecionando as opções e organizando a exibição - tudo é feito por meio de agências, não existe mercado negro de aluguel em Londres. Mas a competição entre locatários é selvagem e os preços são altos.
Durante o dia pude ver até 15 apartamentos, havendo situações em que já íamos ver o apartamento e no caminho descobrimos que já tinha sido alugado. Estávamos planejando alugar um apartamento junto com minha namorada. Como resultado, tivemos que competir com outra pessoa pelo apartamento em que moramos agora - superamos apenas a duração do contrato, dois anos em vez de um.
Foi um pouco preocupante - acabei de chegar em uma nova cidade e imediatamente assinei compromissos para os próximos dois anos. Por outro lado, é conveniente adiar a busca por novas moradias por mais um ano. A vantagem era que meu amigo morava em Londres há um ano e conhecia todos os problemas possíveis. Então, ela disse imediatamente que moraríamos apenas em uma casa nova, e que há relativamente poucos na cidade. Nas casas antigas faz muito frio, em todos os lugares é muito boa audibilidade - em um dos apartamentos ela ouviu não só o que os vizinhos falavam ao telefone, mas também o que eles respondiam.
Como resultado, encontramos um apartamento adequado para nós, a 20 minutos de metrô do escritório, embora por causa da quarentena eu não fosse muito lá. Quantos apartamentos na Europa são medidos por quartos - temos dois quartos e também uma sala de estar. Ou seja, para os padrões russos, este é um apartamento de três quartos. O aluguel é de £ 2.200 por mês, mais utilidades e internet. Agora o mercado caiu um pouco, talvez pudéssemos ter alugado mais barato, mas não tenho certeza.
O que esperar no escritório, cultura do Google
Primeiro dia no escritório - pausa para o cérebro. Você não trabalha naquele dia. A empresa reúne todos os recém-chegados e realiza diversos seminários. Eles falam sobre a empresa, cultura, infraestrutura de escritório, questões organizacionais (contas bancárias, seguros, etc.). Tem muita informação, é muito difícil digerir na hora, a cabeça incha, você começa a ter medo de esquecer de fazer alguma coisa.
Quando você recebe acesso ao correio, a caixa de correio já está preenchida com um monte de cartas que precisam ser analisadas. Se alguém como eu adora pedidos na caixa de entrada, isso é muito perturbador. Levei um tempo para limpar tudo e ajustar os filtros.
Todos os colegas são muito amigáveis, oferecendo ajuda constante. As pessoas entendem que mudar para outro país, para uma empresa tão grande é difícil, e há muita informação. Eu não trabalho no maior escritório do Google em Londres e não há muitos funcionários que falam russo aqui, então tive que falar principalmente em inglês. Mas no maior escritório em Kings Cross, a situação é diferente, onde a língua russa pode ser ouvida regularmente.
Após a mudança, é tentador se comunicar mais com falantes de russo - isso cria uma espécie de zona de conforto. Decidi de antemão que tentaria me comunicar também com os estrangeiros, a fim de entrar na cultura, apertar minha língua. Mas os falantes de russo sempre são atraídos, e no início a carga emocional é tão grande que à noite eu nem queria sair de casa. E então a quarentena fez ajustes em meus planos de comunicação internacional.
Em geral, a cultura do Google é exatamente o que eu precisava no trabalho. Todos aqui se apóiam, não há toxidade, tudo é muito tranquilo. Em tal ambiente, você se sente protegido e pode se desenvolver com eficácia.
Não quer dizer que tive alguns problemas com colegas na Rússia, mas a cultura de comunicação ainda é diferente. Por exemplo, no Google, não consigo imaginar uma situação em que, na revisão do código, você leia os comentários de colegas sobre o seu código e seu humor fique estragado. Tudo aqui é superrespeitoso, embora provavelmente haja exceções em todos os lugares, mas eu não encontrei isso.
Lazer, entretenimento, viagens
Londres é uma grande metrópole onde você pode encontrar qualquer atividade que desejar. Por exemplo, fui para aulas de desenho - fazia isso quando era criança e decidi aprimorar minhas habilidades. É interessante e oferece oportunidades de comunicação com novas pessoas.
Quanto a viagens, a ilha em si não é tão grande e você pode conseguir muitos lugares mesmo sem carro. Por exemplo, consegui pegar o trem para Oxford, Bristol - gostei muito da atmosfera de lá, além de que muitas das minhas bandas favoritas vêm de lá.
White Cliffs of Dover
Graffiti Banksy em Bristol
Conclusão: 5 dicas práticas
Finalmente, aqui estão algumas dicas que certamente ajudarão a tornar o processo de mudança menos doloroso:
- Você precisa estudar inglês tanto quanto possível, de preferência com um falante nativo.
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