Vamos começar com histórias dos desenvolvedores. O estilo do autor é parcialmente preservado.
# 1. Roubou, copiou, colou, em resumo
Certa vez, tive a oportunidade de entrevistar um candidato que simplesmente copiou um pedaço do meu currículo. Pouco depois de minha demissão, ele veio para o projeto em que eu trabalhava. Como descobri mais tarde, durante muito tempo não consegui pensar em como descrever lindamente a experiência adquirida no novo local e apenas google o currículo de uma pessoa que já trabalhou nesta equipe.
Acabou sendo muito mais próximo. Dois anos depois, assisto a essa entrevista das mais embaraçosas e, tentando ser imparcial, pergunto o que exatamente está escondido sob essas e outras formulações de seu currículo e do meu.
# 2. O motivo sério
Quando eu era junho, uma vez fiz uma entrevista em um banco e uma semana depois fui a um encontro no mesmo banco. Ficamos com os amigos, conversamos, o RH se aproxima:
- Você já sabe que estamos convidando você?
- Legal! Não, ainda não sei
- Estranho, vou verificar, já devia ter enviado um convite.
Depois de 10 minutos volta:
- Eu confundi você com outro candidato aparentemente semelhante. Não vamos levar você, erva daninha.
Então foi muito decepcionante receber uma recusa tão direta em público, mas agora é engraçado. Mas ainda conto essa história a todos os RHs daquele banco quando eles escrevem para mim. Funciona como um "bom motivo" para minha recusa.
# 3. De dentro para fora
Uma vez eu vim para uma entrevista, e eles me olharam de forma tão estranha. Pareço normal, quase representativo. Desta vez, é claro, não dormi o suficiente - fiquei muito tempo sentado diante do computador. A entrevista começou: perguntas e respostas, perguntas e respostas, está tudo adequado, mas ainda me olham de forma estranha.
Só quando cheguei em casa e me olhei no espelho, percebi o motivo - coloquei uma gola alta branca de costas para a frente, com costuras. E na entrevista no escritório estava calor e tirei o casaco. Eles não me contrataram, e eu nem sei o que eles pensaram. RH, como você reagiria a tal aparência? :) Recomendo a todos que se olhem no espelho antes de sair de casa.
# 4. O que?...
... "Tudo estava indo bem, mas aí veio a pergunta - quantas vezes por semana você vai à igreja?"
#cinco. "Landan da capital ..."
Uma vez, eu estava dando uma entrevista de emprego no Google. Ele me encontrou por meio do GitHub - eu estava envolvido em um projeto lá para criar repositórios distribuídos.
Durante a entrevista, eles perguntaram quais estruturas eu usei, que parte do código eu escrevi e quais algoritmos usei. Mas tudo isso está em inglês, então a entrevista foi realizada no nível "Landan da capital da Grã-Bretanha". O Google me aconselhou a aprender inglês primeiro.
# 6. Kripota em Kemerovo
No final dos anos 90, ainda era jovem, mas já mimado. E adquiri o hábito de chamar um "RH" do departamento de pessoal - "oficial de pessoal". Não sei onde ela encontrou meu telefone, mas às vezes ela ligava duas vezes ao dia: “Não podemos comer, pois queremos ver você como programador conosco. Fique conosco garoto, você será o nosso rei. "
Um mês depois, desmoronei - para o inferno com você, vou conversar. Eles me deram um endereço em algum lugar de uma zona industrial no leste de Moscou. O escritório fica no primeiro andar, não há segurança, e em vez de uma "equipe jovem de desenvolvedores poderosos", um avô solitário se senta em um computador da época do programa "Soyuz-Apollo" e me indica o próximo escritório.
No escritório estava sentado aquele mesmo "oficial de pessoal", uma senhora de proporções convincentes, e com ela o diretor geral de tudo isso. Apresente-me, sente-se, distribua meu currículo, as perguntas começam. O primeiro é quantos anos tenho e o segundo é se estou pronto para chefiar o departamento de desenvolvimento. Mas.
Mas ele nem teve tempo de pensar na resposta - o telefone do general tocou. Ele escuta por um minuto, desliga, caminha até a janela aberta, empurra as barras para fora e sai pela janela. E ele sai em algum lugar na distância brilhante - nos arbustos, nos quais, se você se abaixar, não poderá ser visto.
- Onde ele está?
- Você não vê? Ele saiu.
- Onde?
- Em Kemerovo.
Há algum tempo compreendo o que está acontecendo, entendo que de alguma forma não é assim.
- Isso geralmente é normal? E se eu me levantar e sair "para Kemerovo"? ..
- Você não pode ir para Kemerovo.
Então ouvi dizer que um carro passou pela rua. Eu olho para fora - um policial bobby. Eu olho para o oficial de pessoal, ela me olha com um sorriso sinistro. Eu pulo, pego meu currículo e vou até a janela "In Kemerovo". Eu me orientava pelos arbustos, encontrei um buraco na cerca, de alguma forma consegui o metrô. Sem mais delongas.
Ainda não sei o que foi e por que foi.
# 7. Esta é uma entrevista de estresse, baby
Certa vez, consegui um emprego em uma empresa e o RH decidiu fazer uma entrevista de estresse comigo: Atrasei-me 30 minutos e comecei a gritar comigo: “Para que você veio? Quantos você sabe quantos nós temos? "
Em seguida, o RH sentou-se e olhou silenciosamente para o currículo. Foi muito tempo e então perguntei: “Tem certeza que está procurando um colega ou está treinando para entrar no teatro?”, E recebi a resposta: “Essa é uma entrevista de estresse, baby. Você não passou. "
E agora as histórias do RH.
# 8. Candidato a "sarna"
Este foi meu primeiro trabalho em TI - desenvolvedor iOS. Não entendi nada, não só de desenvolvimento iOS, mas de TI em geral! (observação: estamos falando de RH, não de desenvolvedor)
Encontrei o currículo de um candidato, fiz a primeira entrevista online com um conhecido: descobri a motivação e, em geral, olhei nos meus olhos. Então ela me convidou para ir ao cliente.
Quando ele chegou, fiquei para uma entrevista para compreender o "mundo da TI". Mas quando as perguntas vieram, uma coisa terrível começou: meu candidato virou para uma esquina e respondeu a perguntas técnicas difíceis, balançando de um lado para o outro, enquanto coçava a cabeça, escrevia algo em um pedaço de papel e só então respondia. Fiquei chocado, pensei que seria despedido depois desta entrevista.
A entrevista acabou, o candidato saiu. E o cliente me surpreendeu - ele disse que eu fui direto ao ponto com o candidato, ele se encaixa. Sim, existem "pequenas esquisitices", mas ele é um super profissional e eles o pegam. O candidato saiu, está há 5 anos na empresa e vem crescendo na carreira.
#nove. Eu estou falando sozinho
Um dia, um candidato a emprego maravilhoso veio até mim para uma posição de desenvolvedor Python, e até mesmo com experiência em DevOps (nossa vaga paralela). O candidato passou por todas as etapas da entrevista de maneira brilhante.
Mas havia um "mas" - no comportamento, notei uma série de sintomas esquizofrênicos. Ele era extremamente pedante, tinha movimentos não naturais, estupor, reflexos "para si mesmo" ou consigo mesmo. Falei para a gerência sobre os problemas que isso poderia levar a consequências imprevisíveis, mas eles decidiram aceitar o candidato mesmo assim (o candidato pediu um salário atraente).
Depois de vários meses de trabalho, na primavera, o estado do candidato piorou. A equipe se sentiu incomodada e a pessoa foi demitida. O homem não era agressivo, e bastante "mocinho", mas com peculiaridades.
#dez. Rasgado no trabalho
Um jovem veio para a entrevista e eu sou um recrutador. Convidei-o para a sala de reuniões e, quando me sentei em uma cadeira, meu jeans rachou na costura. Foi incrivelmente estranho e engraçado.
#onze. Ryg
Foi uma entrevista comum, nada pressagiava mal. O candidato falava casualmente sobre seus trabalhos, projetos, quando de repente, no meio da conversa, arrotava com gosto toda a sala de reunião. Comecei a rir baixinho (risos). O candidato pegou as coisas e fugiu às pressas :(
# 12. Candidato não convidado
Uma vez, uma garota veio ao nosso escritório para uma entrevista. Curiosamente, ninguém a convidou para isso. Ela só viu a vaga no site, encontrou o endereço e veio ao escritório. Quando me disseram que um candidato estava esperando por mim, fiquei surpreso (para dizer o mínimo). Mas ela a levou para a sala de reuniões para saber quem era e para que cargo.
A garota parecia e falava estranhamente. Durante toda a reunião, sentei-me com um chapéu, corri olhos estranhos e não consegui responder a uma única pergunta. Por muito tempo ela estava tentando descobrir para quem queria trabalhar conosco, e quando perguntou sobre a experiência, a menina começou a ficar muito nervosa, inquieta na cadeira, correr os olhos, jogando incoerente e convulsivamente alguns retalhos de frases.
Percebendo que a conversa deveria ser encerrada o mais rápido possível e me despedi da candidata, tentei encerrar o diálogo com perfeição. Mas o homem não se acalmou e queria alguma coisa. Depois de mais uma tentativa de expulsar a "candidata", ela deu um pulo, agarrou um copo com alça, jogou em mim e saiu correndo. Que bom que não havia nada mais pesado sobre a mesa.
#treze. Balthazar, eu imploro!
Estamos sentados no escritório de recrutamento e de repente entra um candidato que não foi convidado. Perguntamos a quem, e ele nos perguntou: "Fui chamado"
#quatorze. Estava apenas quente
Depois de marcar uma entrevista para um candidato via Skype. Quando começou, vi um torso peludo nu. Ele começa a falar sobre a experiência e não consigo ouvir - olho para o meu peito.
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