Imigração de TI para Chipre: a vida na ilha em detalhes
Hoje decidi abordar o tema da relocação de especialistas em TI para Chipre para residência permanente e emprego. Uma variedade de inovações na legislação do estado insular e as peculiaridades da migração dos cidadãos em relação às medidas de quarentena e restrições à entrada motivaram a redação desse posto. A imigração de TI para Chipre é uma solução bastante popular entre os especialistas russos e especialistas em TI nos países da CEI, por isso vale a pena mergulhar mais fundo na atmosfera cipriota e destacar não apenas salários e oportunidades, mas também nuances simples da vida que criam conforto e conveniência na vida cotidiana.
Dados gerais da República de Chipre
Chipre é um pequeno país insular no Mediterrâneo Oriental, cuja capital é Nicósia e uma população de cerca de 1,2 milhões. O centro de negócios da ilha, a cidade de Limassol, é considerada a mais cara, mas ao mesmo tempo a cidade mais atraente do país, combinando uma vida empresarial ativa com o conforto de um resort de férias. Considere o exemplo de Limassol, as características e o padrão de vida neste estado.
Custo de vida em Chipre em 2020 *
Salário médio após impostos: € 1.200 - € 1.400.
Aluguel de propriedade:
- 750-1.000 euros - apartamentos no centro da cidade (2-3 quartos);
- 600-800 euros - apartamentos fora da cidade (2-3 quartos).
Comprar uma casa:
- 2.000 euros por 1 m² centro da cidade;
- a partir de 1.500 euros por 1 m². nas proximidades da cidade.
Utilitários (mensais): 100-110 euros para um apartamento de cerca de 85-90 m².
Comunicações móveis e Internet: um pacote geral de serviços a partir de 40 euros sem restrição de quantidade de dados.
Custos de alimentação: € 400–500 para uma família de quatro pessoas.
Restaurantes: a partir de 60 euros - esta é uma conta média para uma família de quatro pessoas.
Transporte: A rede de transporte não é bem desenvolvida. O tipo de transporte ideal é um carro pessoal (preço de compra a partir de 9.000 euros para um veículo novo). O preço da gasolina varia de 1-1,3 euros / litro.
Educação (a menos que a opção de instituições públicas gratuitas seja considerada):
- instituição pré-escolar privada: 300 euros por mês por criança;
- escola primária privada: € 6.500 por ano por criança.
- * dada a situação atual no mundo em relação às medidas de quarentena, são esperadas mudanças significativas nos índices de custo de vida no futuro.
A República de Chipre é membro dos países da UE, o que permite ao titular de um passaporte cipriota viver e trabalhar livremente em qualquer parte da União Europeia. A língua principal e oficial é o grego, o inglês, o russo e o turco também são amplamente utilizados (principalmente na parte norte da ilha, ocupada pelo estado turco).
Outras características importantes do estado para a imigração de TI para Chipre
A população de língua russa de Chipre é de aproximadamente 5% da população total. Limassol é o lar de cerca de 20.000-30.000 pessoas dos países da CEI.
A comunidade de TI está crescendo rapidamente: desde 2018 é realizado o IT CYPRUS FORUM, que atrai mais de 300 pessoas de diversas áreas do negócio de TI. As autoridades do país estão considerando a possibilidade de desenvolver Chipre em um futuro próximo como um dos centros europeus de negócios de TI.
Em comparação com outros bancos europeus, o sistema bancário cipriota permanece bastante flexível, mesmo após as alterações feitas no sistema de controle monetário ao abrigo da quarta diretiva AML (anti-branqueamento de capitais).
Quanto à carga tributária das empresas de TI cipriotas:
- 12,5% - imposto sobre as sociedades (uma das taxas mais baixas da Europa);
- nenhum imposto sobre dividendos;
- isenção de imposto de renda;
- nenhum imposto sobre ganhos de capital;
- uma vasta rede de tratados para evitar a dupla tributação e aplicar a diretiva da UE.
É importante ter em consideração a peculiaridade do cálculo do imposto sobre o rendimento das pessoas singulares - os rendimentos superiores a 19.500 euros estão sujeitos ao imposto de 20%.
Imigração de TI para Chipre e emprego
O caminho mais curto com o mínimo de burocracia e perda de tempo é obter uma autorização de trabalho e ao mesmo tempo uma autorização de residência como empregado de uma empresa com interesses estrangeiros, que se encontra no país. Tais empreendimentos implicam a presença de pelo menos 50% do capital social (autorizado), pertencente a beneficiário estrangeiro. A segunda opção é que o valor do investimento direto por empresa-mãe ou pessoa física estrangeira seja superior a 171 milhares de euros. As empresas no Chipre com participação estrangeira (investimentos estrangeiros) são muito fáceis de emitir autorizações de trabalho e residência para funcionários em cargos de diretores executivos e gerentes, gerentes intermediários e pessoal técnico / administrativo chave.
Nesta opção, a imigração de TI para Chipre não prevê restrições à duração das autorizações de trabalho e de residência, o contrato de trabalho é redigido pelo empregador e os documentos podem ser renovados de acordo com as datas dos contratos de trabalho. Aliás, desta forma você poderá se deslocar com toda a família, pois funcionários de empresas com participação estrangeira podem solicitar o reagrupamento familiar para obter uma autorização de residência do cônjuge, bem como dos filhos menores. Neste caso, só você tem o direito de trabalhar e os membros da família só podem viver no Chipre, mas não podem trabalhar.
Vida e emprego de funcionários de empresas de TI em Chipre: detalhes
Hoje, dezenas de empresas de TI estão registradas na ilha, principalmente da Rússia, Ucrânia e Bielo-Rússia. As principais atividades dessas empresas são no desenvolvimento de jogos, aplicativos e softwares. Além disso, é dada atenção às ferramentas financeiras e de publicidade, projetos de mídia. A maioria das empresas está localizada em Limassol, uma cidade que se tornou o centro de negócios de Chipre nos últimos anos.
Há uma comunidade de TI que fala russo no país - CypRus_iT, onde reuniões regulares e apresentações são realizadas. Os eventos contam com a presença de empresários, freelancers e funcionários de empresas de tecnologia.
Existe uma solução alternativa para as questões cotidianas, por exemplo - alugar ou comprar uma casa, meios de transporte, móveis para a casa, vender coisas desnecessárias e outras oportunidades são fornecidas no site Bazaraki.com.
A tributação dos funcionários de empresas de TI está em conformidade com o padrão geral do sistema tributário do país. O salário mínimo mensal de um especialista estrangeiro (residente fora da UE) não pode ser inferior a 2.000 euros. Além disso, a maioria das empresas oferece um pacote muito atraente de bônus e benefícios, como:
- subsídio de aluguel;
- Fornecimento de um automóvel para uso pessoal.
Os privilégios acima são acordados no momento da assinatura do contrato de trabalho.
Os principais fatores que tornam Chipre atraente para empresas de TI
1. Regime
fiscal O imposto sobre as sociedades a uma taxa de 12,5% pode ser reduzido para 2,5% se a investigação e o desenvolvimento da patente foram realizados no Chipre. Essa oportunidade dentro dos países da UE é fornecida apenas em Chipre e na Holanda.
2. Sistema jurídico A
lei inglesa é praticada em Chipre. Na Europa, está presente no Reino Unido e em Malta. As ferramentas da lei inglesa permitem que as empresas de TI transfiram de forma conveniente e segura direitos de propriedade intelectual, transações de incorporação de estrutura, etc.
3. Sistema bancário e serviços fintech.
Apesar de recentemente os bancos terem tornado mais rigorosos os seus requisitos para novos clientes, bem como introduzido um controlo financeiro mais estrito sobre todas as transacções monetárias no âmbito das novas disposições da directiva europeia, não existem problemas significativos para as empresas estrangeiras. Os bancos cipriotas fornecem um serviço confiável e rápido aos seus clientes.
Além disso, muitas empresas fintech surgiram na ilha por meio das quais os pagamentos podem ser feitos de forma não menos eficiente. Essas organizações incluem, por exemplo, CardPay, ECOMMBX, JCC PAYMENT SYSTEMS.
4. Sistema favorável para a emissão de vistos de trabalho e de hóspedes.
A imigração de TI para Chipre para fundadores de startups é um tópico separado. Aqui existe a possibilidade de obter um visto anual de startup. Está estipulado que tal empresa contribuirá para o desenvolvimento do ecossistema empresarial em Chipre e criará novos empregos. A opção de obter um visto de visitante com o propósito adicional de abrir uma startup também é possível se certas condições forem atendidas.
O que os imigrantes de TI de outros países devem saber sobre Chipre?
Agora, vamos avançar para tópicos mais mundanos que entusiasmam muitos profissionais de TI de diferentes partes do mundo que estão planejando mudar seu país de residência. Há uma atmosfera de trabalho interessante e confortável aqui em literalmente todas as empresas, onde você não encontrará constantemente rostos insatisfeitos e tristes, como, por exemplo, em muitas empresas em Moscou. Mesmo aqueles especialistas em TI que têm um salário russo mais alto do que em Chipre, mas não conseguem suportar uma atmosfera coletiva inadequada, preferem se mudar para cá. Em empresas locais, você não precisa se “esconder” com medo de ser pego por um diretor ou chefe de departamento descontente. Como resultado - um excelente estado emocional, mesmo depois de um dia de trabalho muito ocupado, como resultado - uma comunicação feliz com a família e os filhos.
Chipre tem uma atitude muito amigável para com os estrangeiros, ainda mais, é fácil encontrar imigrantes russos aqui, por isso não há necessidade de se fechar em quatro paredes e se isolar do mundo inteiro.
No que diz respeito ao orçamento alimentar indicado (ver acima), não me referi a pão e água ou a uma dieta pobre. Na verdade, o valor inclui refeições familiares completas com pratos de carne e peixe, cereais, vegetais, frutas, laticínios e produtos de panificação. Claro, a quantidade pode parecer pequena se você for um entusiasta dos restaurantes e comer exclusivamente lá. Eu quis dizer comida caseira, tão familiar para as famílias eslavas.
Se você está prestes a imigrar para Chipre por causa de TI, tenha em mente que as visitas turísticas, mesmo por 1-2 semanas, não são suficientes para avaliar adequadamente a situação e entender todas as peculiaridades do país, mentalidade, clima e outras coisas.
A seguir, vou listar brevemente outras nuances interessantes que você precisa saber antes de mudar para este país
pequeno, mas muito bonito e interessante:
- os edifícios de vários andares são numerados a partir do térreo;
- o processo de obtenção de um visto de trabalho em Chipre é confiado ao empregador - nem pense em contactar você mesmo as autoridades competentes, a sua empresa consiste em apresentar os documentos necessários
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- quando se candidata a uma vaga em uma empresa onde atrair trabalhadores estrangeiros é comum, pode-se solicitar o visto de trabalho com antecedência, pois a data de emissão coincide com a data de início do contrato de trabalho.
E agora sobre o calor ...
Estrangeiros de zonas climáticas mais frias geralmente reclamam do clima muito quente. Mas é o sol cipriota tão assustador junto com os meses de verão? Na verdade, você pode sofrer com o calor "violento" em seu país, dependendo da região de residência. Por outro lado, em Chipre, no pico da atividade solar (das 12 às 15 horas), praticamente não há pessoas nas ruas e os funcionários da empresa estão em escritórios confortáveis e com ar condicionado.
A imigração de TI para Chipre não deve assustar você com o calor - é fácil escapar dela aqui. A única coisa a considerar é a disponibilidade do seu veículo pessoal ou alugado (ou de uma empresa se o pacote incluir). Para os cipriotas, uma situação muito normal é comprar um carro com ar condicionado em troca de um táxi local abafado. Consulte também a disponibilidade de tecnologia climática no apartamento ou casa selecionada.
Eu também quero dissipar o mito sobre a ausência de chuva e mar "quente" - de junho a novembro em Limassol, a temperatura da água é estável e atinge +22 graus e acima. Se preferir um mar mais fresco, a opção ideal é nadar em março-abril, então a água é quase a mesma de São Petersburgo ou Moscou em junho. Chove constantemente no Chipre de novembro a abril, durante os meses de verão, sim, é raro.
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Desde que começamos o tema de Limassol, que continua a ser o centro dos interesses de TI e empresas em Chipre, notamos a maior segurança desta cidade, que, mesmo para uma pequena parte, não pode ser comparada com a situação nas grandes cidades da Rússia ou Ucrânia. Em Limassol, você pode literalmente caminhar 24 horas por dia, 7 dias por semana, sem medo de ser roubado ou espancado - não há áreas criminosas ou ruas onde seja assustador ir.
A imigração de TI para Chipre implica claramente uma procura de emprego. Aqui, gostaria de compartilhar minhas informações sobre sites onde você pode encontrar vagas de valor, incluindo vagas em corretagem e trading. A propósito, a maioria das empresas locais opera no setor de Forex - o setor mais desenvolvido da economia do país depois do setor bancário.
E agora os recursos prometidos para encontrar um emprego na imigração de TI para Chipre:
Todos os sites acima são mecanismos típicos de busca de empregos na ilha. Não há diferença significativa. O emprego e a consideração dos candidatos dependem do nível de habilidade do especialista em TI, uma vez que a maioria das ofertas com altos salários e bônus atraentes vêm dos chamados “headhunters”. Essa. a empresa, de forma independente ou através de certas agências, encontra funcionários adequados e celebra um contrato antes da chegada de um especialista em Chipre. Embora a possibilidade de encontrar um emprego decente em um dos locais propostos não seja descartada se você tiver um currículo adequado e experiência de trabalho satisfatória.
Observo que, nesta situação, Chipre não enfrenta falta de especialistas em TI, então a melhor opção é celebrar um contrato de trabalho com um empregador na forma de uma empresa com capital estrangeiro - você legalmente obtém uma boa posição e o direito de transportar toda a família sem restrições ao tempo de residência. Já agora, se decidir mudar de empregador após um determinado período, necessita de um novo contrato de trabalho dentro de um mês - neste caso, a autorização de residência e a autorização de trabalho podem ser alargadas sem problemas.
Imigração de TI para Chipre e vida permanente na ilha: momentos "puramente cipriotas"
Para muitos recém-chegados que conseguem um emprego em Chipre em uma empresa, a situação com o arredondamento de centavos nos balanços parece estranha. Sim, de fato, aqui, grosso modo, ninguém presta atenção aos centavos e os salários são calculados para um mês de trabalho completo. Por exemplo, você conseguiu um emprego no dia 4, o que significa que receberá o salário do mês inteiro, ninguém vai calcular esses dias. A mesma situação com a necessidade de sair por um dia - na maioria das empresas em Chipre, esses dias são simplesmente "apresentados" aos seus funcionários, e os salários são pagos integralmente. O fato é que no país a contabilidade gerencial está à frente da contabilidade, as empresas estão cortando pessoal administrativo para otimizar custos, então o horário de trabalho não fica aqui e ninguém fica de olho em você.
A imigração de TI para Chipre implica familiaridade com outro ponto interessante - uma escala de impostos progressiva e incentivos fiscais temporários para cidadãos estrangeiros. Claro, o pacote social está no local - licenças e licenças por doença são pagas.
Prepare-se para uma atmosfera provinciana que reina em Chipre, que depois de grandes cidades russas, bielorrussas ou ucranianas parecerá enfadonha. Mas isso tem sua vantagem - calma e segurança absoluta. Por exemplo, em Limassol, muitas vezes você pode encontrar carros abertos com chaves de ignição na fechadura perto de shopping centers ou lojas - para os cipriotas, é comum sair por alguns minutos para comprar mantimentos ou mercadorias. Como se costuma dizer, quem gosta do quê.
O que mais é bom aqui? A imigração de TI para Chipre lhe dará:
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- ( 2,8-3%);
- 1-1,2%.
Ao planejar a imigração de TI para Chipre, tenha em mente um ponto importante - aqui os bancos têm um horário de trabalho completamente diferente, ao contrário dos países da CEI, então você precisa planejar pagamentos e transferências com antecedência (a maioria das organizações bancárias está aberta até às 13:00).
Se compararmos o custo da moradia com os ganhos dos especialistas em TI em Chipre, concentre-se em cerca de 20% do salário. Se quiser economizar, você pode alugar um apartamento ou casa mais barato nos subúrbios de Limassol e ir trabalhar de carro, o que, a propósito, é muitas vezes oferecido pelo próprio empregador como um bônus no salário. Também quero referir que Chipre é um país muito imponente e sem pressa, tudo se mede aqui, sem confusão e sem trânsito de manhã à noite.
Quando se trata de dirigir, os cipriotas não são muito cuidadosos ao dirigir, eles podem nem mesmo virar as curvas e alguns semáforos muitas vezes mudam de vermelho diretamente para verde (amarelo não funciona). Mesmo se você acidentalmente ou deliberadamente ultrapassar um semáforo vermelho, você será multado. Mas eles são escritos por muito tempo e com relutância, mas você não deve abusar das violações.
Mas praticamente não há carros muito antigos aqui - os cipriotas preferem trocar frequentemente de veículo (raramente se encontra um carro com mais de 15 anos), como resultado - um número escasso de acidentes e acidentes nas estradas. Em alguns casos, em Chipre, é permitido passar em um semáforo vermelho.
É melhor confiar os casos de migração a um agente licenciado. Estas funções são desempenhadas por advogados cipriotas.
Aguardo seus comentários sobre a imigração de TI para Chipre, bem como perguntas se você quiser saber mais sobre as especificidades da vida e do trabalho cipriota em empresas de tecnologia.