O artigo visa dialogar sobre a necessidade de um arquiteto em uma equipe. Será do interesse de quem está a pensar no caminho do seu desenvolvimento, quando “todos os caminhos já foram percorridos”. Quando uma vasta experiência torna o seu trabalho “ineficaz” do ponto de vista dos seus colegas. Quando quase nada o surpreende e todo próximo projeto é um déjà vu. Você se queima.
O que é um arquiteto?
Todos podem pesquisar no Google sobre este assunto de forma independente. Vou tentar não ser um boné e refletir a essência do arquiteto de um ângulo incomum. Pessoalmente, gosto da definição humorística desta função:
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Em vez de uma conclusão
Proponho falar sobre a necessidade de um arquiteto em uma equipe. Como você imagina o papel dele? Você já enfrentou a necessidade disso? Talvez pelo contrário, ele o incomodou? Você se vê como um arquiteto em perspectiva? Você gostaria de mudar a trajetória de um gerente para a de um arquiteto? Isso te deixaria mais feliz?